ワークショップ

午後からは京都市IoT推進ラボが行っている“働き方改革ワークショップ”に社内の7名で参加しました。会社の理想の姿をメンバーで共有し、現状を洗い出して実際に改善に着手するというもので3回シリーズの1回目です。社内の他の部署の立場の異なる人との交流もできて刺激的な時間になりました。